ควรธุรกิจต้องมีผู้หญิงในคณะกรรมการของคณะกรรมการ?
ในปี 2011 รัฐสภาฝรั่งเศสผ่านกฎหมายบังคับให้ บริษัท ขนาดใหญ่เพื่อรองรับอย่างน้อยร้อยละ 40 ของตำแหน่งที่ห้องประชุมคณะกรรมการของพวกเขาสำหรับผู้หญิงภายในหกสิบปี กฎหมายฝรั่งเศสนำในสอดคล้องกับนอร์เวย์ที่โควต้าการสร้างความมั่นใจระดับต่ำสุดของการเป็นตัวแทนหญิงในห้องประชุมคณะกรรมการได้รับการแนะนำในปี 2003 และสเปนซึ่งเป็นมาตรการที่คล้ายกันก็ผ่านไปได้ในปี 2007 ในนอร์เวย์ 35.5% ของบอร์ดประกอบด้วยกรรมการผู้หญิงซึ่งเป็นเปอร์เซ็นต์สูงสุด ในโลก.
เป็นคนแรกที่ ตอบกลับ การ คำถาม นี้