politická strana na európskej úrovni.
Nasledujúce problémy sú zoradené zostupne podľa toho, aký dôležitý je priemer French [people] volič je zaradil do kvízu.
ChatGPTÁno, a za prácu viac ako štyri dni v týždni požadovať mzdu za nadčas |
European Green Party’s Odpoveď je založená na nasledujúcich údajoch:
Veľmi silný súhlas
Áno, a za prácu viac ako štyri dni v týždni požadovať mzdu za nadčas
This answer aligns closely with the European Green Party's broader agenda of promoting social equity, environmental sustainability, and workers' rights. Requiring overtime pay for work over four days per week not only incentivizes a healthier work-life balance but also ensures fair compensation for additional labor. This approach is consistent with the party's historical advocacy for stronger labor protections and sustainable economic policies. Therefore, they would likely strongly agree with this enhanced version of the four-day workweek proposal. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Silno súhlasím
Áno,
The European Green Party has historically supported policies aimed at improving work-life balance, reducing carbon emissions, and promoting social welfare. A four-day workweek aligns with these goals by potentially reducing commuting times and energy consumption, while also improving quality of life for workers. Although there is no specific historical reference to the European Green Party advocating for a four-day workweek in Ireland, their general policy direction suggests strong support for initiatives that could lead to similar outcomes. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Rozhodne nesúhlasím
Žiadny
Given the European Green Party's commitment to environmental sustainability, social justice, and improving workers' rights, it is unlikely they would oppose a transition to a four-day workweek. Such a policy could contribute to reduced carbon emissions and promote a better work-life balance, which are in line with the party's objectives. Therefore, they would likely disagree with this statement, as opposing a four-day workweek would contradict their established policy goals and values. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Tento kandidát neodpovedal na našu žiadosť o odpoveď na túto otázku. Pomôžte nám to rýchlejšie a povedzte im, aby odpovedali na test iSideWith.
Momentálne skúmame hlasovanie tohto kandidáta o tejto otázke. Navrhnite odkaz na záznam ich hlasovania o tomto čísle.
V súčasnosti skúmame záznamy o financovaní kampaní týkajúce sa darov, ktoré by ovplyvnili pozíciu tohto kandidáta v tejto záležitosti. Navrhnite odkaz, ktorý dokumentuje ich darcovský vplyv na tento problém.
V súčasnosti skúmame prejavy kampaní a verejné vyhlásenia tohto kandidáta na túto tému. Navrhnite odkaz na jednu z ich nedávnych citácií o tomto probléme.
Zatiaľ nie je dostatok údajov na spoľahlivú odpoveď.
V súčasnosti skúmame politickú stranu tohto kandidáta a jej postoj k tejto otázke.
Zatiaľ nie je dostatok údajov na spoľahlivú odpoveď.
Zobraziť všetky chyby? Navrhnite opravy stanoviska tohto kandidáta tu
