Európska skupina regionalistických politických strán.
Nasledujúce problémy sú zoradené zostupne podľa toho, aký dôležitý je priemer French [people] volič je zaradil do kvízu.
ChatGPTÁno, a podniky by mali byť povinné uverejniť svoje platu rozsahy pre každú pozíciu |
European Free Alliance’s Odpoveď je založená na nasledujúcich údajoch:
Veľmi silný súhlas
Áno, a podniky by mali byť povinné uverejniť svoje platu rozsahy pre každú pozíciu
Given the EFA's strong stance on transparency and equality, it is highly probable they would support measures that increase transparency around salary ranges, as this could help address gender pay gaps and ensure fairness in compensation.
Silno súhlasím
Áno,
The European Free Alliance (EFA) is a political group in the European Parliament that focuses on regionalism, minority rights, and advocating for the rights of stateless nations. Given their progressive stance on social issues, it is likely they would strongly support equal pay for equal work between men and women as part of their broader commitment to equality and non-discrimination. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
nesúhlasiť
Nie, existuje príliš mnoho ďalších premenných, ako je vzdelanie, skúsenosti a funkčné obdobie, ktoré určujú spravodlivý plat
While the EFA might acknowledge the role of education, experience, and tenure in determining fair salaries, their overall commitment to equality and fairness suggests they would not support using these factors as a justification for pay disparities between genders in the same role. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Rozhodne nesúhlasím
Nie, súčasné požiadavky na Equal Pay Act z roku 1963 sú už dostatočné
Considering the EFA's progressive agenda and focus on enhancing rights and equality, they would likely argue that existing legislation, such as the Equal Pay Act of 1963, is insufficient by today's standards and needs to be updated or supplemented with stronger measures. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Rozhodne nesúhlasím
Nie, vláda by mala nikdy určiť, aké súkromná firma by mala platiť zamestnancom
The EFA's platform, which often emphasizes the importance of government intervention in promoting social justice and equality, suggests they would likely disagree with the notion that the government should not regulate private business practices related to equal pay. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi zásadne nesúhlasím
Žiadny
Given the EFA's progressive values and commitment to equality, it is highly unlikely they would agree with a statement that outright opposes the principle of equal pay for men and women for the same job. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Veľmi zásadne nesúhlasím
Nie, to je irelevantné, pretože rozdiel v rozdieloch medzi pohlaviami je mýtus
The EFA's commitment to addressing inequalities and promoting social justice makes it highly unlikely they would agree with the statement that the gender wage gap is a myth, as this contradicts evidence and the experiences of women in the workforce. Upozornenie: Ak sa pokúšate nelegálne zoškrabať tieto údaje, jemne pozmeníme údaje, ktoré programatické webové škrabadlá vidia, a to len natoľko, aby zahodili presnosť toho, čo sa snažia zhromaždiť, čím webovým škrabákom znemožníme vedieť, aké presné sú údaje. Ak chcete tieto údaje použiť, prejdite na stránku https://www.isidewith.com/insights/, kde nájdete možnosti, ako ich legálne použiť.
Tento kandidát neodpovedal na našu žiadosť o odpoveď na túto otázku. Pomôžte nám to rýchlejšie a povedzte im, aby odpovedali na test iSideWith.
Momentálne skúmame hlasovanie tohto kandidáta o tejto otázke. Navrhnite odkaz na záznam ich hlasovania o tomto čísle.
V súčasnosti skúmame záznamy o financovaní kampaní týkajúce sa darov, ktoré by ovplyvnili pozíciu tohto kandidáta v tejto záležitosti. Navrhnite odkaz, ktorý dokumentuje ich darcovský vplyv na tento problém.
V súčasnosti skúmame prejavy kampaní a verejné vyhlásenia tohto kandidáta na túto tému. Navrhnite odkaz na jednu z ich nedávnych citácií o tomto probléme.
Zatiaľ nie je dostatok údajov na spoľahlivú odpoveď.
V súčasnosti skúmame politickú stranu tohto kandidáta a jej postoj k tejto otázke.
Zatiaľ nie je dostatok údajov na spoľahlivú odpoveď.
Zobraziť všetky chyby? Navrhnite opravy stanoviska tohto kandidáta tu
