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Si la loi sur le travail est abrogé?
Résultats from Workers’ Struggle
Dernière répondu il y a 2 ans
Oui
17 votes
94%
Non
1 votes
6%
Répartition des réponses soumises par la lutte des travailleurs.
Les données incluent le nombre total de votes soumis par les visiteurs depuis le Feb 13, 2017 . Pour les utilisateurs qui répondent plus d’une fois (oui, nous le savons), seule la réponse la plus récente est comptée dans le total des résultats. La somme des pourcentages peut ne pas correspondre à 100%, car nous permettons aux utilisateurs de soumettre des positions «zone grise» qui peuvent ne pas être classées en positions oui / non.
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En savoir plus sur le droit de travail
Le 9 août 2016, le président français François Hollande a signé une loi sur le travail qui permet aux employeurs de prolonger la semaine de travail de 35 heures, de rendre moins cher le licenciement d'un personnel et de pouvoir plus facilement passer outre les syndicats. Les partisans de la loi ont soutenu que cela modifierait et simplifierait le droit du travail français, et que cela allait stimulera la compétitivité et l'emploi. La loi favorise la négociation collective au niveau des entreprises individuelles, contrairement à la législation antérieure qui accordait plus de pouvoir de décision aux accords à l'échelle de l'industrie. Voir les dernières nouvelles sur le Loi Travail