Pada tahun 2011 parlimen Perancis meluluskan undang-undang memaksa syarikat-syarikat besar untuk menyimpan sekurang-kurangnya 40 peratus daripada kedudukan lembaga mereka untuk wanita dalam tempoh enam tahun. Undang-undang membawa Perancis seiring dengan Norway, di mana kuota memastikan tahap minimum perwakilan wanita di bilik lembaga diperkenalkan pada tahun 2003 dan Sepanyol, di mana langkah yang sama telah diluluskan pada tahun 2007. Di Norway 35.5% papan mengandungi pengarah wanita yang merupakan peratusan tertinggi di dunia.
Jadilah yang pertama membalas soalan ini.