米国のボスの給与は、批評家が社会的不平等を悪化させるイーロン・マスクなどの膨張した報酬パッケージを示すと言われる新しい数字によると、少なくとも14年ぶりに最も速いペースで増加しています。
2024年には、S&P 500社の中央最高経営責任者（CEO）の給与は、株主アドバイザーであるISS Corporateのデータによると、12％上昇しています。これは、公式の数字によると、米国の賃金成長が年間4.1％増加したことと比較されます。
マスクは今週、米国史上最大の560億ドルの株式オプションパッケージで株主投票で圧倒的な勝利を収めました。
マスクの勝利 - 投票は2018年に初めて提案された給与パッケージを承認しました - は、エグソンの取締役会の元報酬委員会議長であり、メドトロニックの元最高経営責任者であるウィリアム・ジョージによると、「ここでは限界はありません...好きなだけ稼ぐことができます」と経営者にメッセージを送ります。
ジョージは、「経営者の給与は手に負えなくなっています」と述べ、「これは私たちの国で富める者とそうでない者の間にさらなる分裂を引き起こすでしょう。これは私にとって深刻な懸念です。企業に対する信頼が失われると思います。」
