Coba kuis politik
@ISIDEWITHPertanyaanekonomi9 tahun yang lalu

Haruskah majikan diwajibkan untuk membayar pria dan wanita gaji yang sama untuk pekerjaan yang sama?

Perancis telah mengabadikan prinsip pembayaran yang sama untuk pekerjaan yang sama dalam undang-undang dasar dan ketenagakerjaan. Pelanggaran pertama diberikan pada tahun 2013 ketika pemerintah mendenda dua perusahaan karena membayar karyawan perempuan mereka lebih sedikit daripada karyawan laki-laki mereka. Denda dapat mencapai hingga satu persen dari total upah mereka.

0 Balasan

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Bagaimana bias bawah sadar bisa berdampak pada keputusan mengenai gaji, dan apa yang bisa kita lakukan sebagai masyarakat untuk melawan bias ini?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Jika pemberi kerja memberikan gaji yang berbeda untuk pekerjaan yang sama, bagaimana pengaruhnya terhadap semangat kerja dan produktivitas karyawan?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Dalam hal peluang dan pertumbuhan karier, bagaimana kesetaraan gaji dapat memengaruhi pilihan karier Anda?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Apakah Anda yakin bahwa kesenjangan upah berdasarkan gender merupakan akibat dari norma-norma masyarakat, dan bagaimana kita dapat mengubahnya?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Nilai apa yang kita berikan pada pekerjaan yang secara tradisional dilakukan oleh perempuan dibandingkan dengan pekerjaan yang secara tradisional dilakukan oleh laki-laki, dan apakah hal ini tercermin dalam upah?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Bagaimana sudut pandang Anda mengenai kesetaraan upah gender bisa berubah jika anggota keluarga dibayar lebih rendah?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Jika Anda mengetahui rekan kerja lawan jenis dibayar lebih rendah untuk pekerjaan yang sama, apa yang akan Anda lakukan?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Dapatkah Anda memikirkan alasan mengapa dua orang yang melakukan pekerjaan yang sama harus dibayar berbeda?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Menurut Anda, apa dampak kesetaraan upah bagi kedua gender terhadap dinamika masyarakat dan keluarga?

 @ISIDEWITHditanyakan…5mos5MO

Bagaimana perasaan Anda jika Anda mengetahui seseorang dengan peran yang sama di pekerjaan paruh waktu Anda mendapat penghasilan lebih banyak hanya berdasarkan jenis kelaminnya?