Gaji bos AS meningkat dengan laju tercepat setidaknya dalam 14 tahun terakhir, menurut data baru yang dikritik karena menggambarkan bagaimana paket imbalan yang melonjak seperti milik Elon Musk dapat memperburuk ketimpangan sosial.
Hingga saat ini pada tahun 2024, gaji rata-rata chief executive officer di perusahaan S&P 500 telah naik sebesar 12 persen, menurut ISS Corporate, bagian dari penasihat proksi Institutional Shareholder Services. Angka tersebut dibandingkan dengan pertumbuhan upah di AS sebesar 4,1 persen dari tahun ke tahun, menurut data resmi.
Musk minggu ini berhasil meraih kemenangan telak dalam pemungutan suara pemegang saham mengenai paket opsi saham senilai $56 miliar — yang terbesar dalam sejarah AS.
Kemenangan Musk — pemungutan suara yang mengesahkan paket imbalan pertama kali dibuat pada tahun 2018 — memberikan pesan kepada para eksekutif bahwa "langit adalah batas di sini... Anda bisa mendapatkan sebanyak yang Anda inginkan," menurut William George, mantan ketua komite kompensasi di dewan Exxon dan mantan chief executive officer Medtronic.
Gaji eksekutif "telah menjadi tidak terkendali," kata George. "Hal ini akan menyebabkan perpecahan lebih lanjut di negara kita antara yang memiliki dan yang tidak memiliki. Ini adalah kekhawatiran besar bagi saya karena saya pikir akan terjadi kehilangan kepercayaan [terhadap perusahaan]."
@ISIDEWITH2 minggu2W
@ISIDEWITH2 minggu2W
@ISIDEWITH2 minggu2W
@ISIDEWITH2 minggu2W
@ISIDEWITH2 minggu2W