Francuska je zajamčeno načelo jednake plaće za isti rad u svoj ustav i rada kod. Prvi povrede su podijeljene u 2013. kada je vlada kažnjen dvije tvrtke za plaćanje svojih ženskih zaposlenika manje od svojih muških zaposlenika. Novčane kazne može iznositi čak jedan posto njihove ukupne plaće.
91% Da |
9% Nema |
87% Da |
4% Nema |
4% Da, i tvrtke trebaju biti potrebno objaviti svoje plaće raspon za svaku poziciju |
3% Ne, ima previše druge varijable kao što su obrazovanje, iskustvo i zakupa koji određuju fer plaću |
1% Ne, vlada nikada ne bi trebao utvrditi što se privatni posao treba platiti zaposlenika |
|
1% Ne, ovo je nevažno jer je razlika u plaćama spolova mit |
|
0% Ne, trenutni zahtjevi u Zakonu o jednakim plaćama za 1963. već su dovoljne |
Pogledajte kako se podrška svakom stajalištu o "Jednaka plaća” tijekom vremena promijenila za 11.7k Francuska glasača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Pogledajte kako se važnost "Jednaka plaća” promijenila tijekom vremena za 11.7k Francuska birača.
Učitavanje podataka...
Učitavanje grafikona...
Jedinstveni odgovori Francuska korisnika čiji su pogledi nadilazili ponuđene izbore.
Istražite druge teme koje su važne Francuska biračima.