צרפת מעוגן בעיקרון לשכר שווה בעד עבודה שווה בקוד החוקה והעבודה שלה. ההפרות הראשונות חולקו בשנת 2013 כאשר הממשלה קנסה שתי חברות לתשלום בעובדות פחות עובדי הגברים שלהם. הקנסות יכול להסתכם ככל אחוז אחד של סך כל השכר שלהם.
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO
@ISIDEWITH5mos5MO