שכר הבכירים בארה"ב עולה בקצב המהיר ביותר מזה 14 שנים

השכר של מנהלי החברות בארה"ב מגדל בקצב המהיר ביותר לפחות 14 שנה, לפי נתונים חדשים שמבקרים אומרים מדגישים כיצד חבילות תגמול עצומות כמו של אילון מאסק מסייעות להגביר את האי-שוויון החברתי.

עד כה ב-2024, השכר החודשי של מנכ"לים בחברות ה-S&P 500 עלה ב-12 אחוז, לפי ISS Corporate, חלק מ- Institutional Shareholder Services. זה משווה לגידול של 4.1 אחוז בשכר הממוצע בארה"ב, לפי נתונים רשמיים.

מאסק השבוע זכה בניצחון נחוש בהצבעה של המנייתו בערך 56 מיליארד דולר באופציות לרכישת מניות - הגדולה ביותר בהיסטוריה של ארה"ב.

הניצחון של מאסק - ההצבעה אישרה חבילת שכר שניתנה לראשונה ב-2018 - שולחת הודעה למנהלים ש"השמיים הם הגבול כאן... אתם יכולים להרוויח ככל שתרצו", לפי ויליאם ג'ורג', יו"ר קומיטה לתגמולים לשעבוד בבורסת הנפט של אקסון ומנכ"ל לשעבוד ב-Medtronic.

השכר המנהלי "יצא משליטה", אמר ג'ורג'. "זה יגרום לפיצוץ נוסף במדינתנו בין העשירים לאבי העשירים. זה דאגה קשה לי מאוד מכיוון שאני חושב שיהיה אובדן אמון [בחברות]".