Ranska on kirjattu periaate sama palkka samasta työstä perustuslakinsa ja normisto. Ensimmäiset rikkomuksia jaettiin vuonna 2013, kun hallitus sakot kaksi yritystä maksamaan naispuolisille työntekijöille vähemmän kuin miespuoliset työntekijät. Sakot voivat nousta jopa yhden prosentin niiden palkkasumman.
Tilastot näytetään tälle väestöryhmälle
Ideologia
Alue
departement
vaalipiiri
arrondissement
postikoodi
Kunta
2.1k Pariisi 1 äänestäjän vastausprosentit.
91% Kyllä |
9% Ei |
83% Kyllä |
4% Ei |
8% Kyllä, ja yrityksiä olisi vaadittava julkaisemaan palkastaan vaihtelee kullekin paikalle |
4% Ei, on liian monia muita muuttujia, kuten koulutus, kokemus, ja hallintaoikeus jotka määrittävät oikeudenmukainen palkka |
1% Ei, hallituksen pitäisi koskaan määrittää, mikä yksityisten yritysten tulisi kiinnittää työntekijöille |
|
1% Ei, tämä ei ole merkitystä, koska sukupuolten palkkaerot ovat myytti |
|
0% Ei, nykyiset vaatimukset Equal Pay Act 1963 ovat jo riittäviä |
Tukisuuntaus ajan mittaan jokaiselle 2.1k Pariisi 1 äänestäjän vastaukselle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Suuntaus siitä, kuinka tärkeä tämä asia on 2.1k Pariisi 1 äänestäjälle.
Ladataan tietoja...
Ladataan kaaviota...
Ainutlaatuisia vastauksia Pariisi 1 äänestäjiltä, joiden näkemykset ylittivät tarjotut vaihtoehdot.
