Yes, as long as it covers all protected groups (age, sex, race, disability, sexual orientation, religion) and is not based on critical race theory, and extend the requirement to private companies as well
Viimeksi aktiivinenToiminta6 keskustelutVaikutusEi vielä tietojaSitoutumisen puolueellisuusEi vielä tietojaYleisön puolueellisuusEi vielä tietojaAktiivinen