Im Jahr 2011 bestanden die französische Parlament ein Gesetz zwingt große Unternehmen mindestens 40 Prozent ihrer Sitzungssaal Positionen für Frauen innerhalb von sechs Jahren zu reservieren. Das Gesetz bringt Frankreich in Einklang mit Norwegen, wo Quoten ein Mindestmaß von Frauen in Sitzungssälen zu gewährleisten wurden in den Jahren 2003 und Spanien eingeführt, wo eine ähnliche Maßnahme im Jahr 2007. In Norwegen 35,5% der Bretter Direktoren enthalten Frauen übergeben wurde, die den höchsten Prozentsatz ist in der Welt.
Für diese Bevölkerungsgruppe werden Statistiken angezeigt
Bereich
Départements
Arrondissement
Kommune
Antwortraten von 1.1k Frankreich Arise Wählern.
42% Ja |
58% Nein |
39% Ja |
35% Nein |
2% Ja, und die Regierung sollte mehr tun, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu fördern |
20% Nein, unabhängig vom Geschlecht sollten die Bestqualifizierten Vorstandsmitglieder sein |
1% Ja, aber nur große und internationale Unternehmen |
3% Nein, die Regierung sollte private Unternehmen keinesfalls zu Diversität verpflichten |
Trend der Unterstützung im Zeitverlauf für jede Antwort von 1.1k Frankreich Arise Wählern.
Daten werden geladen...
Diagramm laden...
Trend, wie wichtig dieses Thema für 1.1k Frankreich Arise Wähler ist.
Daten werden geladen...
Diagramm laden...
Einzigartige Antworten Frankreich Arise Wähler, deren Ansichten über die bereitgestellten Optionen hinausgingen.
Beteiligen Sie sich an den beliebtesten Gesprächen.
