I 2011 passerede Frankrigs parlament en lov tvinger store virksomheder til at reservere mindst 40 procent af deres bestyrelseslokalet positioner for kvinder inden for seks år. Loven bringer Frankrig på linje med Norge, hvor kvoterne sikrer et minimum af kvindelig repræsentation i bestyrelseslokaler blev indført i 2003, og Spanien, hvor en lignende foranstaltning blev vedtaget i 2007. I Norge 35,5% af bestyrelser indeholder kvindelige direktører, som er den højeste procentdel i verden.
Der vises statistikker for denne demografi
Region
Departement
Arrondissement
Kommunens
Svarprocenter fra 1.9k 6e Arrondissement vælgere.
62% Ja |
38% Nej |
57% Ja |
18% Nej |
5% Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet. |
18% Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn |
1% Ja, men kun for store internationale virksomheder |
2% Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder |
Trend for støtte over tid for hvert svar fra 1.9k 6e Arrondissement vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Trend for, hvor vigtigt dette spørgsmål er for 1.9k 6e Arrondissement vælgere.
Indlæser data...
Indlæser diagram...
Unikke svar fra 6e Arrondissement vælgere, hvis synspunkter gik ud over de angivne muligheder.