Франция е залегнал принципът на равно заплащане за равен труд в своята конституция и кодекс на труда. Първите нарушения бяха раздадени през 2013 г., когато правителството глобени две фирми за изплащането им работещите жени по-малко, отколкото техните мъжки служители. Глобите могат да достигнат до толкова, колкото и един процента от общите им заплати.
Statistics are shown for this demographic
Political party
Област
департаментите
избирателен район
Арондисман
пощенски код
комуна
Процент на отговори от 883 Parti де Gauche избиратели.
96% Да |
4% Не |
92% Да |
1% Не |
4% Да, и предприятията следва да бъдат задължени да публикуват своите граници заплата за всяка позиция |
2% Не, че има твърде много други променливи като образование, опит и владеенето, които определят справедлива заплата |
1% Не, правителството никога не трябва да се определи какъв частен бизнес трябва да плати на служителите |
|
0% Не, това е без значение, защото разликата в заплащането на двата пола е мит |
|
0% Не, настоящите изисквания в Закона за равното заплащане на 1963 вече са достатъчни |
Тенденция на подкрепа във времето за всеки отговор от 883 Parti де Gauche избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Тенденция за това колко важен е този въпрос за 883 Parti де Gauche избиратели.
Данните се зареждат...
Диаграмата се зарежда...
Уникални отговори от Parti де Gauche избиратели, чиито възгледи надхвърляха предоставените опции.
