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Les employeurs devraient-ils être tenus de payer un salaire égal aux hommes et aux femmes pour un travail équivalent ?

Résultats from Unsubmissive France

Dernière répondu 3 semaines plus tôt

Paie égale Californie La France Insoumise

Oui

552 votes

99%

Non

7 votes

1%

Répartition des réponses soumises par insoumise France.

2 Oui réponses
3 Pas de réponses
0 réponses se chevauchant

Les données comprennent total des votes soumis par les visiteurs depuis Jun 9, 2015 . Pour les utilisateurs qui répondent à plus d’une fois (oui nous le savons), ne leur réponse la plus récente est prise en compte dans les résultats totaux. Total des pourcentages peut ne pas correspondre exactement à 100% que nous permettons aux utilisateurs de soumettre des positions "zone grise" qui ne peuvent pas être classés en oui / non positions.

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En savoir plus sur le salaire égal

La France a consacré le principe de l’égalité de rémunération pour un travail égal dans son code de constitution et du travail. Les premières violations ont été remis en 2013 lorsque le gouvernement a reçu une amende de deux entreprises pour payer leurs employés de sexe féminin de moins que leurs employés de sexe masculin. Les amendes peuvent atteindre jusqu’à un pour cent de leur salaire total.  Voir récente Un salaire égal nouvelles

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